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各位领导,各位职工同志们,大家好。今天,我被大家选为工会主席,有机会为工会的工作尽一点绵薄之力,为此,我深感荣幸。
首先我要对各位会员的支持和信任表示衷心的感谢!对关心和信任我的各位领导和全体干部职工表示诚挚的谢意。大家对于我的信任与支持,我深表谢意。能够当选我厂的工会主席,深感荣幸,与此同时,我也深深体会到自己肩负的责任重大。这对我来讲是一种挑战,更是一种责任,我会尽快进入角色,团结工会班子,带领工会成员,不断学习,与时俱进,做好工会的各项工作,决不辜负领导和同事们对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持,一如既往的关心和帮助工会工作。

新任工会主席发言稿

新任工会主席发言稿

2020年公司工会在公司党委和上级工会的领导下,团结带领广大工会干部和广大员工,通过支部学习、支会活动、组织征文、经验分享等多种形式,提高政治站位,巩固主题教育成果,做好了政治思想引领。新冠疫情爆发后,在公司党委号召下,公司工会积极响应,发动各级工会组织,发挥工会联系群众桥梁纽带作用。历经多次考验,公司工会已成为让上级工会和公司放心满意的组织。
工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的的重要保障工会必须以维护职工利益作为基本职责,作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检査和监督的同时,将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证.
在其位,谋其政,在新的工作岗位上,我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会的四项职能,努力打造支为职工谋利益,为厂领导排忧解难的工会组织队伍。
2021年是中国共产党建党100周年,是深入落实党的十九大及十九届五中全会精神、中国移动贯彻实施“十四五”发展规划的开局之年,是锻造能力,打造企业品牌,赢得行业地位,实现公司高质量发展的关键之年。工会是干部利益的代表,维护干部利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下,和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护干部利益作为基本职责,以调整干部与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。
作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体与社会、与自然的关系,必须将关心干部生活、维护干部利益、保护干部的积极性作为工作的前提:将教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动干部积极性的重要保证。我想,我们新一届工会班子成员,我们这些被选出来的代表,都应该朝着下面的这些目标努力工作:
1.组织学习,进作风提效能,作风体现公司精种风貌,效能决定公司工作成效。
公司工会要明确学习计划和学习要求,继续组织各级工会深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极参加集团公司党组和公司党委组织的宣讲活动。要通过专题党课、职代会、工会全委会等形式以及在下基层时,宣传十九届五中全会精神和习近平同志系列讲话精神,增强政治责任,加强政治建设。
在工作中,相关部门要认真查找和改进思想、作风、工作中存在的不符合科学发展的突出问题,不断改进工作方式方法,转变工作作风,努力提高工作效能。要注重学习钻研,熟悉政策。要学精神、学理念、学方法、学政策,用学习指导工作,用知识带动工作,用政策推进工作,努力提高工作水平与决策能力。工会作为职工的维权组织,要切实为职工的合法权益,急职工所急,想职工所想;通过定聘用人员协议合同,切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作,为职工儆好事、办实事、解难事。各级工会组织要结合本单位实际,研究制定本单位学习计划,组织开展各种学习活动,通过常态化学习,使广大员工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想上自觉和党中央保持高度一致。公司各级工会要定期向公司党委、本单位党委汇报工会党建工作及工会重点工作的开展情况。
2. 规范服务管理,发挥先进引领作用
要凝心聚力谋发展。面对难得的历史发展机遇,面对经济基础还相对薄弱的现状,要求得新一轮的大发展,要破解的难题、要化解的矛盾还很多,但是,当促进发展的历史责任落在我们肩上的时候,唯有紧紧抓住当前的有利时机,振奋精神,增强信心,迎难而上,不断进取,努力在发展与稳定、困难与矛盾的夹缝中求得突破与生存。健全监督制约保证杋制,确伓工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善,最大限度调动和发挥广大职工的积极性。既从我校的实际出发,深入开展不同形式的竟赛活动和合理化建议活动,巩固和发展教职员教育创新成果。深入开展学习先进活动,及吋总结和推广先进经验,组织弓导会员参加政治、业务活动木职,争创一流。
一是围绕公司着力成为“您身边的数字服务专家”“您信赖的行业建设工匠”工作要求,开展“两优”评比。 二是组织各级工会健全劳模、工匠等先进人物档案,实施动态管理,并逐步建立工会条线员工荣誉管理体系。三是组织各级工会做好跟踪服务,切实为劳模工匠创造良好的工作环境。四要收集、整理劳模工匠等先进人物的事迹材料编辑成册发放到各单位。五是要进一步完善劳模工作室评选办法。
3. 用心做好关心关爱,助力打造和谐企业。
切实提高职代会质量、规范职代会程序、允实职代会内容落实职代会职权;指定下发职工代表提案处理办法;加强对职工代表培训。在适当时候召开基层民主管理经验交流会。
一是结合疫情常态化形势,2021的要分片划区小范围组织开展体育比赛活动和区域冠军赛,并要统筹规划好全年各项活动。 二是及时与集团工会沟通,关注集团活动安排。 三是指导各单位工会根据公司工会安排,结合本单位人员情况,发挥各级职工文体协会的作用,配合公司工会并开展好本单位“幸福1+1”文体活动。
4.提高工会智能化水平  加强廉洁风险防控。
升级工会信息管理系统,拓宽使用范围,逐步将工会各项工作内容嵌入系统管理,通过征求各单位使用意见和建议,协商开发单位,优化系统功能,并逐步实现与集团工会智慧管理平台对接和工会信息管理系统手机端操作使用,提高工会智能化管理水平。
进一步学习集团公司嵌入式风险防控相关内容,修改完善工会嵌入式风险防控手册。要求和指导各级工会严格执行廉洁风险防控要求,落实好工会领域嵌入式廉洁风险防控工作。根据嵌入式手册制定工会采购流程。

各位领导、各位会员,在今后的日子里,衷心希望大家对我的工作多指导、多帮助、多支持,我将倍加珍视以前形成的良好传统、好经验、好儆法,倍加珍視对我的信任、支持和期望。我一定会牢记院党委的要求和广大职工的期盼,兢兢业业、恪尽职守,奋发有为、开拓进取,切实把上会工作做好、做细、做实,努力促进我院医疗质量安全、经济效益、稳定繁荣的和谐统一。同时也希望大家支持我的工作,多提宝贵意见和建议,共同把工会工作推向个新水平、新高度为我院的美好明天和辉煌未来贡献力量。谢谢大家我将把这种信任和期望化作前进的动力,坚持与时俱进,开拓创新,努力推动我校会作的健康发展,为事业上个新台阶,有一个新发展做出自己应有的贡献!


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